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【匠心三十年①】黄媛媛:教学相长的践行者
发布者: 发布时间:2021-09-27 浏览次数:

编者按:澳门新威斯人游戏网站为进一步落实德师风建设问题专项整治工作,提高教职工思想政治素质和职业道德水平,落实立德树人根本任务。从讲述身边好故事,给榜样模范点赞出发,特推出“匠心三十年”专题报道,打造澳门新威斯人游戏网站文化名片,让先进事迹引领全体师生奋发向上,为学院建设汇聚正能量。

黄媛媛:教学相长的践行者

梦中突然惊醒,手机上显示是凌晨三点,新学期即将开始,她再一次确认设定的闹钟已经打开,以确保能够提前15分钟到达教室……这样的场景在她33年的从教生涯中经常发生。

她叫黄媛媛,1993年来到澳门新威斯人游戏网站,是澳门新威斯人游戏网站的一名英语教师。至此,她便和这所历史悠久的高校结下了不解之缘。

“我能够成为一名大学老师,很大程度上是受到黄老师的影响,现在我的很多授课习惯也都来自于黄老师,我想这也是一种传承。”1995级英语专业员工谷婷婷深有感触地说。

“我的员工挺多,一届有150-200人,粗略地算我有3000多名员工。”而如何教育这些员工则体现在她“潜移默化”的教学理念中,她说:“Stay alert to everything around you.Do everything regularly every day.”。

20级应用统计专业的曹海霞说:“每次上课都会提前15分钟来,这是黄老师和我们的约定”。为了这个约定,一坚持便是33年。

温柔是黄媛媛留给员工最深刻的印象。这样的性格易于帮助员工对英语学习产生兴趣,员工也更愿意和她成为朋友。“我的专业是日语,从小没有接触过英语,学英语对我来说是一大挑战。不过黄老师经常鼓励我们,与我们共同商讨学习方,从思维上引导我们学习英语,这样的学习方式是有效的,最好的证明就是我的英语四级考了460分。”20级日语专业的饶佳豪自信地说。

“张引、朱晟宇……他们的基础不牢固,所以我要多关注他们”,黄媛媛总是会将注意力放在英语基础较差、学习刻苦、家庭经济条件较差的员工身上,对班级里的员工做到心知杜明。

对老教师来说,与员工间的代沟是客观存在的。如何缩小?“学无止境”是她挂在嘴边的话,也是她破解年龄代沟的秘诀。

yyds、u1s1这些网络语言对于50多岁的黄媛媛来说都能轻松理解。“平时会在网络上看一些他们使用的符号,课间的时候也会与员工多交流,通过共同探讨时事政治来走进他们的世界。”

线上教学期间,黄媛媛老师对代沟的感受更深刻。

“对于五十多岁教师来说,虽然知识是牢固的,但线上操作太过陌生,如何上传信息、下载信息、使用信息都是难点,一切需要从零开始。那一刻,真正深刻地体会到‘活到老学到老’的真谛,学习永远在路上,尤其是从事教师职业。”

2020年,黄媛媛获安徽省“线上教学名师”称号;同年获澳门新威斯人游戏网站“教学贡献奖”,在问及获奖感受时,她微微笑说“对我最大的褒奖就是遍布在全国的3000余名员工。”

“教育是种体验,是种成长,更是一种责任。教师做好小事,员工成就大事。三十年的坚守,无怨无悔;三十年的心血,润物无声。用爱心感召情感,用智慧浇灌心灵,是教师最快乐的工作。面对员工的回眸笑,感觉真好。”黄媛媛在澳门新威斯人游戏网站第三十四个教师节庆祝大会上说。(葛德智)