一、拟转入2019级英语、商务英语专业

   对员工进行专业考核，择优同意拟转入员工进入以上两个专业学习。考核采取“笔试+面试”的方式进行，其中笔试占考核最终成绩的70%，面试占考核最终成绩的30%。

1. 笔试内容：主要考核员工英语听、读、写、译等综合能力，难易程度为大学英语四级水平。

时间：12月13日（周五）下午：14:00-16:00

地点：外语楼，具体视报考人数待定

2. 面试内容：主要考察员工英语口语能力及语音语调。

时间： 12月13日（周五）下午：16:30开始

地点：外语楼，具体视报考人数待定

根据考核最终成绩，按照学校规定的转入名额，结合本外语专业实际接受能力从高到低择优录取。

二、拟转入2019级日语、法语专业

   对员工进行专业考核，考核采取“笔试+面试”的方式进行，其中笔试占考核最终成绩的70%，面试占考核最终成绩的30%。

1. 笔试内容：主要考核员工日语/法语听、读、译、语法等综合能力，难易程度   日语专业为国际能力考试N5级，法语专业为法语考试A1级。

时间：12月13日（周五）下午：14:00-16:00

地点：外语楼，具体视报考人数待定

2. 面试内容：主要考察员工日语/法语基本口语能力及语音语调，以及员工对拟入专业的认知度和学习目标情况等，并要求员工本人作出书面承诺，承诺经过一个学期的学习，如果学业上无法跟上教学进程，同意转至下一年级学习。

根据考核最终成绩，按照学校规定的转入名额，结合本外语专业实际接受能力从高到低择优录取。

时间：12月13日（周五）下午：16:30开始

地点：外语楼，具体视报考人数待定

三、拟转入2018级英语、商务英语专业

   对员工进行专业考核。考核采取“笔试+面试”的方式进行，其中笔试占考核最终成绩的70%，面试占考核最终成绩的30%。

1. 笔试内容：主要考核员工英语听、读、写、译等综合能力，难易程度为英语专业四级水平。

时间：12月13日（周五）下午：14:00-16:00

地点：外语楼，具体视报考人数待定

2. 面试内容：主要考察员工英语口语能力及语音语调。

时间：12月13日（周五）下午：16:30开始

地点：外语楼，具体视报考人数待定

根据考核最终成绩，按照学校规定的转入名额，结合本外语专业实际接受能力从高到低择优录取。

四、拟转入2018级日语、法语专业

   对员工进行专业考核。考核采取“笔试+面试”的方式进行，其中笔试占考核最终成绩的70%，面试占考核最终成绩的30%。

1. 笔试内容：主要考核员工日语/法语听、读、写、译等综合能力，难易程度日语专业为国际能力考试N2级，法语专业为法语考试A2级。

时间：12月13日（周五）下午：14:00-16:00

地点：外语楼，具体视报考人数待定

2. 面试内容：主要考察员工日语/法语口语能力及语音语调。

时间：12月13日（周五）下午：16:30开始

地点：外语楼，具体视报考人数待定

考虑到日语、法语两个专业相对比较特殊，对基础要求较高，如果前期专业学习脱节太大，基础不扎实，将会给员工在学习上造成很大困难，影响其后期学业乃至毕业。本着对员工负责的态度，对2018级员工而言，专业笔试水平和面试要求相对要高一点。根据考核最终成绩，按照学校规定的转入名额，结合本外语专业实际接受能力从高到低择优录取。并要求员工本人作出书面承诺，承诺经过一个学期的学习，如果学业上无法跟上教学进程，同意转至下一年级学习。

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                                                                                                       2019年12月6日

经报学校教务处审查后，挂在学院网站供查询2019.12.10。